| 科技战“疫” 新区“腾云”而上 |
精准施策，业务指导很务实；空中引才，“云招聘”效果好；远程办公，企业复工效率高
在新冠肺炎疫情防控期间，滨海新区充分统筹智慧手段，利用“互联网+云服务”平台，释放创新力量，打响科技战“疫”，利用先进信息技术为企业复工复产、市民生活保驾护航。
“不见面”对接业务 超级务实
“今天这个会议有点不一样，超级务实，效率非常高！”博雅创智（天津）科技有限公司相关负责人感慨地说。2月26日，一场新区科技金融政策宣讲活动在腾讯会议里如火如荼地上演，400余家新区科技型企业负责人和银行金融机构、科技金融服务平台等进行了充分对接。
而刚刚参加完这场视频宣讲的亚琛联合科技（天津）有限公司相关负责人也对“云讲解”赞不绝口。“这种方式特别高效，政府、银行相关政策讲解得特别清楚，也有互动环节。我们就直接咨询了几个贷款问题，接下来还会与2-3家银行进行对接。”
“进出口许可证申领如何简化”、“不可抗力证明怎样出具”……在天津自贸试验区，一场针对外向型企业如何应对疫情影响的“在线课堂”也令企业受益匪浅，市商务局、天津海关、国家外汇管理局滨海新区中心支局等单位，通过线上直播方式，对企业进行了“手把手”的详细指导。
“面对疫情之下的复工复产，外向型企业也面临着用工紧张、资金不足、订单不能按时交付、合同无法如期履行等一连串问题，我们前期大量搜集了这类企业的实际需求，邀请相关部门、专业人士为他们指导，精准施策，为企业渡过难关做好服务。”天津自贸试验区管委会工作人员表示。
空中“云招聘” 革新引才模式
在天津经开区新近开通的泛空间招聘平台上，现在区域企业能直接发布职位需求，应聘者向心仪的企业在线投递简历后，可以身临其境地感受到隔空面试、语音沟通、在线聊天等全仿真的招聘场景。这一平台也为企业和求职者之间搭建起了顺畅、便捷、高效的沟通交流途径。
“疫情防控期间，我们联合专业人力资源平台，充分利用互联网、大数据、信息化手段，对传统企业引才模式进行革新，开通了泛空间招聘平台，构建融合‘线上发布职位’‘远程投递简历’‘在线审核’‘隔空面试’的闭环式互联网招聘体系，实现疫情防控期间不聚集、职位发布不停息、人才对接不间断的人力资源支持保障目标，助力企业控疫情、揽人才、稳生产、谋发展。应聘者可以与心仪企业共同体验‘全天候、无接触’的愉快面试过程。” 天津经济技术开发区相关负责人表示。
新区“云企” 战“疫”中大显身手
疫情防控期间，“远程办公”、“线上开学”、“线上问诊”等也是人们关注的焦点，新区“互联网+云服务”企业持续为这场战“疫”保驾护航。
据滨海新区工业和信息化局相关负责人介绍，疫情防控期间，新区充分统筹智慧手段，主动对接中国移动、华为、联想、紫光等区内科技企业，急企业所需，想企业所想，利用先进信息技术为复工复产企业保驾护航。
目前华为公司免费为新区各开发区、21个街镇及1700余个企事业单位提供协同办公软件WeLink，用户利用云办公服务套间，实现多地多线程远程办公，畅通日常办公交流、视频会议、健康打卡等各项功能；天津港保税区的企业天津联想云科技有限公司，为天津地区企事业单位免费提供在线协同办公产品，让企业实现“云办公”；保税区企业安想智慧医疗也免费推出了“云会诊平台”，已成功应用于多省市医疗机构，并与人民网达成战略合作，借助人民网“人民好医生”客户端集结全国精锐医疗资源，为疫情防控搭建空中救援线；而滨海移动公司、联想智慧教育为滨海新区多家学校提供了“云视讯”应用和免费远程教育平台服务，以“不见面”的方式为学校办公和教学提供了安全、便捷的服务。
来源：滨海新区人民政府网站
主办单位：天津市滨海新区卫生健康委
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